As mudanças no atual modelo do trabalho são óbvias, mas ainda não percetíveis na totalidade da sua amplitude e nuances. Entre o 8 e o 80 dos argumentos de detratores e de apologistas do teletrabalho, uma coisa parece certa: ele veio para ficar. Mas é o modelo híbrido que, pé ante pé, está a conquistar…
Como todas as histórias com cabeça, tronco e membros, houve um antes, há um durante e, haverá um depois. Saiba porque a pandemia de Covid-19 veio dar uma mão musculada na (re)definição da resposta…
Trabalhar à distância está na moda. Embora ter a capacidade de trabalhar fora de um escritório convencional fosse possível já há alguns anos, trabalhar remotamente só agora está a tornar-se comum. A evolução tecnológica permitiu o surgimento de ferramentas para trabalho remoto simples e práticas.
Viver num mundo acelerado, especialmente no contexto profissional, onde as demandas são crescentes e a pressão por desempenho é constante, pode sobrecarregar a nossa mente e prejudicar o nosso rendimento ao longo do tempo. Nesse cenário desafiador, a prática de mindfulness no trabalho emerge como uma ferramenta essencial para enfrentar distrações, gerir o stress e…
Todo o funcionário já uma vez esteve nesta situação: após alguns dias ou semanas de dedicação incansável, conclui um projecto profissional desafiador no seu trabalho. Ele finalmente fecha as planilhas, desliga o computador e respira de alívio, sabendo que fez um óptimo trabalho. A sua expectativa daí em diante é de receber o seu aguardado…
O bem-estar laboral é um conceito cada vez mais valorizado nas empresas. Apesar de parecer mais um lugar comum, este conceito envolve uma série de elementos cruciais para o sucesso de uma organização e para satisfação de seus colaboradores, incluindo a promoção de um ambiente de trabalho saudável, tanto física quanto mentalmente, o reconhecimento do…
Imaginemos esta situação: uma empresa que actua na área de tecnologias está a planear um projecto importante que envolve equipas multidisciplinares, incluindo desenvolvedores, designers, vendedores e especialistas em comunicação. O líder do projecto, adopta uma série de estratégias que visam alcançar uma diversidade de habilidades e perspectivas dentro da equipa, sem impactar negativamente o comportamento…
As organizações são constituídas por pessoas, e essas pessoas por sua vez provêm de diferentes ambientes e, consequentemente, a sua forma de agir e pensar nem sempre é a mesma. É um desafio para as organizações poder agregar diferentes pessoas no mesmo ambiente e fazê-las trabalhar em busca de um só objectivo sem que, neste…
Nos últimos anos testemunhámos um crescimento substancial no uso de aplicativos e plataformas construídas com base em inteligência artificial e aprendizagem de máquina ou machine learning. Essas tecnologias impactaram muitos ramos da nossa esfera social, desde a industria, o comércio, a saúde e a educação, o marketing digital e várias outras áreas. Basta pensar-se, por…
Um adágio universalmente conhecido e bastante vezes repetido afirma que “tempo é dinheiro.” Não é sem razão. Um dos segredos para o sucesso empresarial no actual ambiente de negócios passa pela rapidez e agilidade, seja na tomada de decisões, seja na resolução de problemas ou desafios (ou mesmo na sua antecipação) ou na prospeção de…
A automatização de tarefas é uma forma de optimização de processos produtivos. Descubra como é implementada e quais as suas vantagens.
Motivar os funcionários é uma das principais preocupações dos administradores ou gestores de empresas. Garantir que as metas do negócio são alcançadas conforme o planeado, a produtividade flua e o ritmo de produção aumente, passa por promover a motivação no trabalho e ter toda a equipa pronta para cumprir com as orientações e as…
